公务员是否可以做兼职需遵循现行政策规定。根据相关政策解读，公务员在不影响本职工作和不获取额外利益的前提下，可以从事一些兼职活动。这些兼职活动需符合法律法规，不得影响公务活动的公正性和廉洁性。具体可行性还需结合个人所在单位的实际规定，公务员在寻求兼职机会时应谨慎考虑并遵守相关规定。公务员可以在符合政策和不影响本职工作的前提下从事兼职，但需遵守法律法规，确保兼职活动不损害公务活动的公正性和廉洁性。

现行政策解读

我们来看《中华人民共和国公务员法》的相关规定，根据该法，公务员应当遵守纪律，不得从事营利性活动，并禁止在企业或其他营利性组织中兼任职务，这一规定明确禁止了公务员的兼职行为，在实际操作中，一些地方政府为了鼓励公务员参与地方经济发展，可能会允许公务员在特定条件下兼职，公益性组织、社会团体等也可能允许公务员参与兼职工作。

法律规定与职业道德

除了《公务员法》的规定外，我国还有其他相关法律法规对公务员兼职进行了限制，若公务员从事或参与营利性活动，包括兼职取酬等行为，将受到纪律处分，从职业道德的角度来看，公务员作为国家的公职人员，在追求个人利益的同时，必须考虑到自身行为对社会的影响，即使法律没有明确禁止的兼职行为，公务员在选择兼职工作时也应谨慎，避免影响公正执行公务。

案例分析

在现实中，有一些正面的案例，如公务员利用业余时间参与公益活动，为社会做出贡献，这些兼职行为不仅未影响公务员的本职工作，还为社会带来了正能量，也有一些负面案例，部分公务员在兼职过程中涉及与本职工作相关的业务，利用公务资源谋取私利，损害公共利益，这些行为严重违背了职业道德和法律规定。

探讨可行性

综合考虑以上因素，我们可以得出以下结论：

1、在现行政策和法律规定下，虽然严格限制了公务员的兼职行为，但在某些特定条件下，允许公务员有限度的兼职是可行的，参与公益活动、地方经济发展等。

2、为了确保公务员兼职行为的合规性，必须加强监管与规范，这包括完善相关法律法规、明确公务员兼职的具体规定以及加强对公务员兼职行为的监督等。

3、公务员在选择兼职工作时，应提高自身的职业道德素养，谨慎选择，避免影响公正执行公务。

公务员是否可以做兼职需结合具体情况进行分析，在遵守现行政策和法律规定的前提下，公务员有限度的兼职是可行的，但为了确保合规性，需要加强监管与规范，并提高自身的职业道德素养。