摘要：针对全面治理拖欠农民工工资问题，提出了相关意见。强调要采取切实有效的措施，保障农民工的合法权益，确保工资支付到位。通过加强监管、加大执法力度、完善制度等措施，全面解决拖欠农民工工资问题，促进劳动力市场的健康发展。

背景分析

拖欠农民工工资的问题长期存在，其背后有多重原因：包括企业资金紧张、经营困难，工程项目管理不规范、监管不到位，以及法律法规执行不严格等，这一问题严重影响了农民工的合法权益，亟待采取有效措施予以解决。

治理原则

1、依法治理原则：依据相关法律法规，严厉打击拖欠农民工工资的行为，确保农民工的合法权益得到保障。

2、源头治理原则：从源头上解决拖欠农民工工资问题，加强对企业、工程项目的监管，规范用工行为。

3、综合治理原则：综合运用法律、行政、经济等手段，形成治理拖欠农民工工资问题的合力。

治理措施

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。

2、强化政府监管：各级政府应加强对企业、工程项目的监管，确保工程款项的按时支付，防止因工程款项未到位导致拖欠工资。

3、建立健全预警机制：及时发现和解决拖欠工资问题，防止事态扩大。

4、推行工资支付保障制度：推行实名制管理，确保农民工工资直接支付到个人，防止中间环节出现问题。

5、加强宣传教育：提高企业和农民工对保障农民工工资支付的认识和农民工的维权意识。

6、加大执法力度：严厉打击拖欠农民工工资的行为，形成有效震慑。

7、推动信息化建设：利用信息化手段建立农民工工资支付监控平台，实时监控和动态管理农民工工资支付情况。

保障措施

1、加强组织领导：各级政府要高度重视，加强组织领导，明确责任分工。

2、加强部门协作：各部门应形成工作合力，共同推进治理工作。

3、加强督导检查：确保各项措施的有效实施和问题的及时解决。

4、加强社会监督：鼓励媒体、公众等社会力量参与监督，共同推动问题的解决。

后续工作

1、建立健全长效机制：在治理过程中总结经验教训，确保问题得到根本解决。

2、加强研究分析：持续关注新情况、新问题，为制定更有效措施提供理论依据。

3、推广先进经验：及时总结推广各地先进经验，推动全国范围内的治理工作取得更大成效。

全面治理拖欠农民工工资问题是一项长期而艰巨的任务，关系到广大农民工的切身利益和社会和谐稳定，我们必须坚持依法治理、源头治理、综合治理的原则，采取切实有效的措施，确保农民工的合法权益得到保障，为社会和谐与稳定贡献力量。