农民工工资拖欠问题严重，影响劳动者权益。解决途径包括：一，向当地劳动监察部门投诉举报，寻求其帮助；二，向工会反映情况，寻求法律援助；三，向当地法律援助中心申请法律援助。农民工应该积极寻求合法途径解决工资拖欠问题，同时相关部门应加强监管，保障农民工合法权益。农民工面临工资拖欠问题，可通过劳动监察部门、工会或法律援助中心寻求解决，同时需加强相关部门监管，保障农民工权益。

本文将探讨农民工工资拖欠问题的严重性、解决途径、寻求帮助的渠道以及相关责任人与机构的作用，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点之一，严重影响农民工的生活质量，损害社会公平正义，面对这一问题，我们应该怎么办呢？本文旨在提供解决方案和指引。

农民工工资拖欠问题的严重性

农民工工资拖欠问题波及广泛，后果严重，长期拖欠工资导致农民工生活陷入困境，加剧了社会阶层间的矛盾，破坏了社会的公平正义，还可能引发一系列社会问题，如家庭矛盾、农民工权益受损等。

解决农民工工资拖欠问题的途径

1、加强法律法规建设：政府应完善相关法律法规，明确雇主的责任和义务，加大违法行为的处罚力度，并加强法律宣传，提高农民工的法律意识。

2、加大执法力度：政府相关部门应加强对农民工工资支付情况的监管，定期开展专项检查行动，确保法律得到有效执行。

3、鼓励农民工主动维权：农民工应了解自己的权益，敢于并善于维护合法权益，当面临工资拖欠问题时，应积极向相关部门反映情况，寻求帮助。

该向谁寻求帮助解决农民工工资拖欠问题

1、当地劳动保障部门：农民工可以向当地的劳动保障部门求助，他们负责监督用人单位的工资支付情况，可以协助解决工资拖欠问题。

2、工会：工会是维护职工权益的组织，农民工可以加入工会，寻求帮助协商解决工资问题。

3、法院：当协商无法解决工资拖欠问题时，农民工可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

4、媒体：农民工可以通过媒体曝光自己的遭遇，引起社会关注，推动问题的解决。

相关责任人与机构的作用

1、政府部门：政府部门是解决农民工工资拖欠问题的关键责任人，应加大执法力度，加强法律法规建设，并设立专门机构处理该问题。

2、用人单位：用人单位应遵守相关法律法规，按时支付农民工工资，是解决问题的关键。

3、工会与媒体：工会应积极参与维权工作，协助农民工解决工资问题；媒体应提高社会对农民工工资拖欠问题的关注度，加大宣传力度。

农民工工资拖欠问题涉及社会公平正义，需要政府、社会各界共同努力解决，农民工应了解自己的权益，敢于并善于维护自己的合法权益，政府应加大执法力度，加强法律法规建设，并鼓励社会各界共同参与，共同营造一个公平、公正的社会环境。