农民工工资专户开设的责任主体是施工总承包单位。农民工工资专户是为了保障农民工的合法权益，确保工资按时支付而设立的专用账户。施工总承包单位作为项目的主体，应承担开设专户的责任，确保农民工工资的及时支付。通过设立专户，可以有效监管工资支付情况，维护农民工的合法权益。

农民工工资专户概述

农民工工资专户是专门为保障农民工工资权益而设立的银行账户，该账户中的资金只能用于支付农民工工资，不得挪作他用，通过设立这一专户，旨在确保农民工工资的及时、足额支付，从而维护广大农民工的合法权益。

农民工工资专户开设责任主体

1、政府部门：政府在农民工工资专户开设中扮演着重要角色，政府应制定相关政策，明确要求施工单位按规定开设农民工工资专户，并加强对开设专户的监管，政府还应建立健全欠薪预警机制，对可能出现欠薪的企业进行预警，并督促其开设专户。

2、施工单位：施工单位是农民工工资专户开设的直接责任主体，根据相关法规，施工单位应按规定开设专户，并确保专户资金专款专用，施工单位应建立健全内部管理制度，确保农民工工资的及时、足额支付，并积极配合政府部门的监管。

3、监理单位：监理单位在农民工工资专户开设中也应承担一定责任，监理单位应对施工单位的农民工工资支付情况进行监督，确保其按规定开设专户并足额支付农民工工资，一旦发现欠薪行为，监理单位应及时向政府部门报告。

农民工工资专户开设流程

1、施工单位向工程项目所在地的人力资源和社会保障部门提交开设专户申请。

2、人力资源和社会保障部门审核申请，对符合条件的施工单位出具开设专户的通知。

3、施工单位根据通知要求，选择合作银行开设农民工工资专户。

4、施工单位将开设的专户信息报送给人力资源和社会保障部门备案。

5、人力资源和社会保障部门对专户进行监管，确保专款专用，并对未按规定开设专户的企业进行处罚。

案例分析

以某大型建筑工地为例，该工地通过开设农民工工资专户，并结合政府部门、施工单位和监理单位的共同努力，有效保障了农民工的工资权益，在此过程中，三方各司其职、加强协作，确保专户资金专款专用，这一举措不仅维护了农民工的合法权益，也促进了社会的和谐稳定。

农民工工资专户的开设是一项重要的保障措施，需要政府部门、施工单位和监理单位共同努力，在开设过程中，应明确各方责任、加强协作和监管，确保专款专用，只有这样，才能有效保障农民工的合法权益，维护社会的公平正义与和谐稳定。