华硕招聘技术精英，共同探寻未来智能生活的无限可能。我们诚邀有志于在科技领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同研发创新产品，推动科技进步，为用户带来更好的智能体验。无论您是软件工程师、硬件工程师还是产品经理，只要您拥有激情与才华，我们都欢迎您的加入。与华硕一起，共创智能未来！

华硕公司概况

华硕，作为全球领先的电子产品制造商，始终专注于提供创新的数字解决方案，凭借优质的产品、强大的研发实力及良好的服务口碑，华硕赢得了全球消费者的信赖，其主营业务涵盖笔记本电脑、台式机、服务器、智能手机、网络设备等各类电子产品，同时在人工智能、云计算等领域积极探究和布局。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

要求：本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉软件开发流程，具备良好的编程能力；至少掌握一种主流编程语言，如Java、Python等；具备团队协作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。

职责：负责软件的设计、开发、测试及维护，参与软件项目的需求分析、系统设计等工作。

2、硬件工程师

要求：电子工程、计算机等相关专业本科及以上学历；熟悉电子元件及电路板设计；具备良好的电路分析能力，熟悉模拟与数字电路；具备团队协作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。

职责：负责硬件产品的设计、开发与维护，参与硬件项目的需求分析、系统设计及测试等工作。

3、市场营销专员

要求：市场营销相关专业本科及以上学历；具备良好的市场策划、推广能力；熟悉市场营销相关软件的使用；具备良好的沟通能力和执行能力。

职责：负责产品的市场推广和策划，制定市场营销策略，提高产品知名度及市场占有率。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至华硕招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、综合素质及团队协作能力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，正式成为华硕的一员。

福利待遇

华硕为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业务成果提供相应的奖金和晋升机会，华硕还为员工提供了完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利和定期体检等，华硕注重员工的职业发展和培训，为员工提供丰富的培训资源和良好的发展空间。

如何准备应聘华硕

1、了解公司文化：深入了解华硕的企业文化、发展历程、产品范围及市场定位。

2、深入研究职位需求：仔细阅读职位描述，明确职位要求及工作职责。

3、准备简历和面试：准备一份突出个人优势和特点的简历，提前复习面试可能涉及的专业知识。

4、展示自信与热情：在面试过程中积极展示自信和对公司的热情，充分展示自己的实力和潜力。

联系方式

如有任何疑问或关注其他职位信息，请通过以下方式联系我们：

邮箱：[asus_recruitment@asus.com](mailto:asus_recruitment@asus.com)

电话：请查询华硕官方网站的联系方式。

微信公众号：请关注“华硕招聘”微信公众号，了解最新招聘信息。

提醒广大应聘者提高警惕，谨防诈骗，华硕招聘不会收取任何费用，如有涉及收费的情况，请务必谨慎对待，祝愿您应聘顺利，期待与您携手共创未来智能生活！