泸州银行招聘启事发布，诚邀金融领域新星加入。本次招聘旨在寻找具备专业知识和实践经验的人才，共同推动银行发展。无论您是金融专业毕业生还是资深业内人士，我们都为您提供了一个展现才华的舞台。加入泸州银行，您将有机会在金融领域实现自己的职业梦想，共同创造美好未来。期待与您携手同行，共创辉煌。

领航未来金融之旅，泸州银行诚邀英才加盟

随着金融行业的蓬勃发展，泸州银行正积极寻求充满激情、富有创新精神且具备专业技能的人才加入我们的团队，我们坚信，优秀的团队是由每一个优秀的个体共同构建的，我们期待在此次泸州银行的招聘活动中找到那些志同道合的人才，共同开创更加辉煌的未来。

招聘背景

泸州银行，一家拥有深厚历史底蕴的金融机构，始终致力于为客户提供高效、便捷、专业的金融服务，为应对日益激烈的市场竞争和满足不断变化的客户需求，我们急需引进一批充满活力、勇于创新的人才，共同推动业务的发展与革新。

招聘岗位及要求

1、风险管理部主管

岗位关键词：风险控制、风险管理、银行业务

岗位职责：

制定和执行风险管理政策，保障银行风险管理的有效实施。

监控各类风险，包括信用风险、市场风险和操作风险等。

定期进行风险评估和报告，为银行决策层提供风险管理的专业建议。

任职要求：

金融、经济或相关领域的本科及以上学历。

具备五年以上银行风险管理经验，熟悉银行业务流程。

优秀的分析、评估和决策能力。

强烈的责任心和敬业精神。

2、金融科技部软件开发工程师

岗位关键词：软件开发、金融科技、银行IT

岗位职责：

参与银行信息系统的设计与开发。

负责软件编码、测试和维护工作。

优化现有系统，提高系统的性能和稳定性。

任职要求：

计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。

熟练掌握Java、Python等编程语言。

熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等。

具备良好的团队协作和沟通能力。

3、营销部客户经理

岗位关键词：市场营销、客户关系、银行业务

岗位职责：负责银行产品的市场推广，拓展新客户，维护和发展老客户，完成销售目标任务，提高市场占有率。

任职要求：

市场营销或相关领域的本科及以上学历。

具备良好的沟通协调能力和人际交往能力。

具备销售或客户服务经验。

对金融行业有浓厚的兴趣。

招聘流程

1、在线投递简历：请通过我们的官方网站或招聘平台提交您的简历。

2、简历筛选：我们的HR团队将对应聘的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，面试可能包括初试和复试。

4、录用：通过面试的候选人将收到我们的录用通知。

福利待遇

泸州银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供丰富的培训和发展机会，助力员工实现个人职业发展和成长。

泸州银行始终坚信，优秀的人才团队是我们最宝贵的资产，我们期待在此次招聘活动中找到那些优秀的人才，共同推动泸州银行的发展，如果您对金融行业充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才能，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！让我们携手共创美好的未来！