西安职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。该学院提供优越的薪酬福利待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士加入。招聘启事包括多个岗位，具体要求及待遇详询招聘启事。有意者请尽快报名，共同为学院发展贡献力量。

西安职业技术学院招聘启事

文章目录导读：

学院简介

西安职业技术学院是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，我们致力于为社会培养高素质的技术技能人才，拥有广泛的专业设置和先进的教学设施，涵盖了工程、管理、艺术、人文等多个领域，我们的教学团队经验丰富，注重理论与实践相结合的教学方法，为学生提供了丰富的学习和发展机会，现因学院发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、机械工程系教授

职责：

（1）教授机械工程专业课程，为学生提供专业知识和技能指导。

（2）参与机械工程领域的科研项目，进行学术研究和交流。

（3）指导学生参与科技竞赛和实践活动，培养学生的实践能力和创新精神。

（4）参与学院的教学管理和改革工作，提升教学质量和水平。

要求：

（1）硕士及以上学历，机械工程相关专业。

（2）具有丰富的教学经验和科研能力，良好的团队合作精神。

（3）热爱教育事业，具备良好的职业素养和沟通能力。

2、电子信息工程系教授

除了教授电子信息工程专业的课程之外，其职责还包括参与科研、指导学生参与科技竞赛等，具体要求包括硕士及以上学历、熟悉电子信息工程领域的前沿技术和发展趋势等。

3、人力资源管理专员

职责：

（1）全面负责学院的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等。

（2）制定和完善人力资源管理制度和流程，确保人力资源工作的顺利进行。

（3）协助处理劳动纠纷，关心员工福利，维护良好的员工关系。

（4）参与学院的人力资源战略规划，为学院的发展提供有力的人力资源支持。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业。

（2）熟悉人力资源管理理论和实务，具备良好的沟通能力。

（3）具有相关工作经验者优先考虑。

（4）热爱教育事业，具备良好的服务意识和团队协作精神。

4、行政管理专员

职责：负责学院的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织、接待等，要求本科及以上学历，行政管理或相关专业，具备良好的组织协调能力和文字功底，有强烈的责任心和敬业精神，以及良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我院招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3、职业发展：提供丰富的职业发展和培训机会，助力个人技能提升。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

注意事项

1、应聘者请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘岗位的资格要求。

3、招聘过程中，如有疑问请与我们联系。

4、招聘截止日期以学院官网公布为准。

西安职业技术学院期待您的加入，共同为培养高素质技术技能人才贡献力量！