国家博物馆发布招聘启事，正在寻找热爱文化遗产、致力于探寻文化宝藏的守护者。我们寻求具有专业知识、技能和热情的候选人加入我们的团队，共同保护和传承人类宝贵的历史与文化。此次招聘岗位多样，包括文物保护、展览策划、艺术研究等领域。欢迎有志之士报名，共同为弘扬民族文化、推动博物馆事业发展贡献力量。

作为承载国家历史文化传承重任的国家博物馆，为了丰富馆藏，提升展览品质，现面向社会诚邀文博事业的热爱者加入我们的专业团队，我们期待具有激情、创新精神和专业素养的博物馆人才，共同见证和守护中华文化的辉煌。

招聘职位及职责

1、展览策划师

职责：

负责博物馆展览的策划、设计与实施。

深入研究藏品，挖掘历史文化价值。

协调各部门工作，确保展览顺利进行。

对展览效果进行评估，持续优化展览方案。

要求：

文物学、历史学、艺术学等相关专业硕士研究生及以上学历。

具备较强的项目策划、组织实施能力。

良好的团队合作精神和沟通能力。

2、文物研究员

职责：

负责馆藏文物的鉴定、研究与保护。

参与制定文物保护方案，提高文物保存质量。

撰写文物研究报告，发表学术论文。

要求：

文物学、考古学等相关专业硕士研究生及以上学历。

熟悉文物鉴定、保护流程，具备研究能力。

较高的学术素养和论文写作能力。

3、讲解员

职责：负责博物馆的导览讲解工作，参与制定讲解脚本，协助处理游客咨询，维护博物馆秩序。

要求：

本科及以上学历，历史、艺术、语言学等专业优先。

具备良好的语言表达和沟通能力。

热爱文博事业，有服务意识及责任心。

4、数字化技术专员

我们特别欢迎具有文博行业数字化项目经验者优先，具备扎实的文字功底和语言表达能力者优先，具备丰富的活动策划和组织经验者优先，以及具备良好的英语听说读写能力者优先。

职责：

负责博物馆数字化项目的研发与实施，参与虚拟现实、增强现实等技术应用，负责官方网站及新媒体平台的运营。

要求：

计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历。

熟悉数字化技术，具备项目开发经验。

良好的创意能力，熟悉新媒体运营。

招聘流程报名方式：请将个人简历发送至国家博物馆招聘邮箱（邮箱地址），报名截止日期为具体日期，初选合格者将通知面试，面试内容包括专业知识测试、实际工作能力考察以及综合素质评估等，面试通过者将进行试用期考核，考核合格者将正式录用，国家博物馆为员工提供五险一金、带薪休假等福利待遇，国家博物馆还为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间，国家博物馆正处于快速发展的关键时期，诚邀有志之士加入共同为传承和弘扬中华文化贡献力量，如有疑问，可通过以下方式联系我们：[联系人姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]，国家博物馆招聘团队敬上！