兼职是否违法，需要从法律视角进行解读。兼职并不犯法，但前提是必须遵守国家的法律法规，不违反相关行业的规定。如果从事的兼职工作涉及到违法活动或者侵犯了他人权益，那么就可能构成违法行为。在选择兼职时，应该了解相关法律法规，确保自己的兼职行为合法合规。

一、兼职的合法性

从法律角度看，兼职本身并不违法，在我国，公民依法享有劳动的权利，包括全职和兼职，只要兼职不违反法律法规、不损害他人利益，其合法性是受到法律保障的，兼职的合法性需要根据具体情况来判断。

二、相关法律规定

1、遵守劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系应订立书面劳动合同，从事兼职工作同样需要遵守这些规定，确保与用人单位建立合法的劳动关系，\n2.不侵犯原单位利益：对于已经建立全职劳动关系的个人，在从事兼职工作时必须确保不侵犯原单位的利益，如保守商业秘密、不参与竞争等，\n3.遵守行业规定：某些特定行业对兼职可能有额外的规定和限制，医生、律师等职业在兼职时需遵守相关行业规定，\n4.禁止从事违法活动：无论全职还是兼职，都不能从事任何违法活动，包括非法销售、制作假证等。

三、兼职中的注意事项

1、选择合法兼职：确保所从事的兼职工作合法合规，不违反法律法规和职业道德，\n2.签订书面合同：与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，\n3.保守商业秘密：如兼职涉及原单位商业秘密，应严格遵守保密义务，\n4.注意时间管理：合理安排时间，避免兼职影响全职工作和家庭生活。

四、案例分析

以大学生课余时间的网络兼职为例，某大学生通过网络平台提供咨询服务，帮助他人解决学术问题，这种兼职行为并未违反法律法规，反而有助于其锻炼实践能力和增加社会经验，如果大学生选择从事非法销售、制作假证等违法活动，则属于违法行为。

只要遵守相关法律法规和职业道德，从事合法的兼职工作是有法律保障的，在选择兼职工作时，我们应注重选择合法合规的工作，遵守劳动法规定，保守商业秘密，并合理安排时间，希望通过本文的解读，能够帮助大家更好地理解兼职的合法性，为个人职业发展提供更多选择。