保利发展正在招聘卓越人才，探寻无限潜力。我们寻找有激情、有才华、有创新精神的您加入我们的团队。不论您的背景和专业，只要您有梦想和实力，我们都欢迎您来挑战自我，共同创造卓越。加入我们，您将有机会在保利发展的平台上实现个人价值，共同书写美好未来。

招聘理念

作为国内的综合性房地产开发商，保利发展始终秉持以人为本、创新驱动的发展理念，我们深知，人才是推动企业持续进步的核心力量，我们尊重每一位员工，鼓励创新思维，倡导团队协作，为员工提供广阔的发展空间，在保利发展，我们尊重人才、珍视人才，以公平、公正、公开的招聘原则，为应聘者提供平等的机会。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行初步筛选，确保应聘者符合招聘岗位的的基本要求。

2、面试环节：经过简历筛选的应聘者将参加面试环节，包括初试、复试等，以全面了解应聘者的综合素质和能力。

3、背景调查：对应聘者进行背景调查，核实个人信息、教育背景、工作经历等。

4、录用通知：经过综合评估后，向录用人选发送录用通知书，并安排入职时间。

期待的人才特质

1、敬业精神：能够认真对待工作，尽职尽责。

2、创新能力：具备创新精神，能提出新的想法和解决方案。

3、团队协作能力：具备良好的团队协作能力，与同事和睦相处。

4、学习能力：具备强烈的学习意愿和学习能力，不断提升自己的专业素养。

5、诚信品质：遵守公司规章制度，坦诚沟通，赢得信任。

我们还期待人才具备强烈的责任感和使命感，对房地产行业充满热情，能够适应不断变化的市场环境。

如何申请招聘职位

1、关注保利发展官方网站和社交媒体平台，了解最新招聘信息。

2、投递个人简历至指定邮箱或在线填写简历申请。

3、参加校园招聘会或社会招聘会，与招聘人员现场交流。

4、推荐优秀人才可通过内部推荐渠道进行推荐。

保利发展诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写房地产行业的辉煌篇章，在保利发展，您将拥有广阔的职业发展空间，与优秀的同事共同成长，我们期待与您携手共进，为实现保利发展的战略目标而努力，请相信，在保利发展，您将成为更好的自己，无论是寻求个人发展还是实现事业抱负，保利发展都能为您提供一个充满挑战和机遇的平台，加入保利发展，探寻卓越人才的无限潜力，让我们共同创造更美好的未来！