淮阴工学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事内容涵盖招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等详细信息。此次招聘旨在充实学院教学、科研队伍，推动学院各项事业发展。有意者请密切关注官方招聘渠道，及时了解和投递相关岗位。此次招聘活动为淮阴工学院引进人才搭建平台，期待与您共创美好未来。

背景

淮阴工学院是一所积极进取、充满活力的学府，致力于培养高素质人才，推动科技进步，服务地方经济社会发展，随着学院的不断发展壮大，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为淮阴工学院的辉煌未来贡献力量。

招聘岗位及条件

1、教授、副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务；

进行学科前沿研究，开展学术交流活动；

指导研究生及本科生；

参与学院学科建设、教学管理及改革工作。

应聘条件：

具有博士学位，或在所招聘学科领域有突出贡献的专家；

具有扎实的专业基础和研究能力，良好的团队协作精神；

具有海外留学或工作经历者优先考虑；

具备教授或副教授职称。

2、讲师

岗位职责：

承担相关课程的教学任务；

参与学术研究及学术交流活动；

指导本科生。

应聘条件：

具有硕士及以上学位；

热爱教育事业，具有良好的教学潜质和团队协作精神；

具备较强的科研能力，有研究成果者优先考虑。

3、实验技术人员

岗位职责：负责实验室日常管理、设备维护、实验教学和科研辅助工作。

应聘条件：

具有相关专业背景，本科及以上学历；

热爱实验室工作，具有良好的服务意识和团队协作精神；

具备较强的实验技能和实践能力。

4、行政管理岗位

岗位职责：负责学院日常行政事务管理、文件撰写和会议组织等工作。

应聘条件：

*具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神；

具备较强的组织协调能力和文字功底；

*有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、学院对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试内容包括综合素质测试、专业能力及教学能力考核等；4. 根据面试结果，确定录用人员并通知办理入职手续，四、薪酬待遇与福利 学院为每位成员提供具有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境以及完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，学院还提供教师公寓或租房补贴，以及节日补贴、年终奖等其他福利，五、联系方式及截止日期 联系方式：[姓名]，联系电话：[电话号码]，邮箱：[电子邮箱]，招聘截止日期：[具体日期]，六、附则 应聘者请务必提供真实有效的个人信息，准备好个人简历、相关证书复印件及其他证明材料，在招聘过程中，如有任何问题，请及时与学院联系，本招聘启事最终解释权归淮阴工学院所有，我们热忱欢迎各位有志之士加盟淮阴工学院，共同为培养高素质人才、推动科技进步和服务地方经济社会发展贡献力量，让我们携手共创淮阴工学院的辉煌未来！