浙江财经大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。该启事内容详细，提供了多个岗位，涉及教学、科研、管理等多个领域。有意者可通过指定渠道了解具体职位信息并递交申请。此次招聘旨在进一步充实学校师资力量，提升教学和科研水平。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。浙江财经大学启动招聘，诚邀教学、科研、管理等领域优秀人才，旨在提升学校教学和科研实力。有意者可通过指定渠道了解详情并申请职位。

招聘背景

浙江财经大学始终坚持以人才培养、科学研究、社会服务为己任，秉承“厚德博学、经济卓越”的校训，学校拥有雄厚的师资力量和先进的教学科研设施，为师生创造了良好的学术氛围和发展空间，为适应新时代的发展需求，浙江财经大学现诚邀各界优秀人才，共同致力于财经领域的教育事业。

招聘岗位及要求

1、教授、副教授

岗位职责：

承担本科生、研究生的教学任务；

开展财经领域的科研工作，完成学术论文撰写和科研项目申请；

参与学科建设、学术交流和人才培养等工作。

任职要求：

具有博士学位，且在财经领域具有较高的学术水平和影响力；

具备扎实的学术基础和较高的科研能力，有丰富的教学经验；

具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

承担本科生的教学任务；

参与财经领域的科研工作；

参与学生指导、课程建设和学术交流等活动。

任职要求：

专业与岗位要求相符，具有博士学位；

具备较强的教学能力和科研潜力；

热爱教育事业，具有良好的职业素养。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责学校的行政管理工作，包括招生、教学、科研、学生管理等，协助完成相关文件的起草、审核和发布，以及组织学校各类活动和会议。

任职要求：

具有优良的政治素质、道德修养和敬业精神；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至浙江财经大学招聘邮箱。

2、资格审查：学校将对应聘者简历进行筛选，确定是否符合岗位要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试和面试两部分。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学校要求进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

浙江财经大学为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、住房补贴等，学校为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续深造和参加各类培训。

联系方式

有意应聘的人员，请发送个人简历至浙江财经大学招聘邮箱：[邮箱地址]，您还可以通过电话或者邮件与我们取得联系，了解更多招聘信息，我们期待与您的携手合作，共创美好未来！

招聘时间

本次招聘长期有效，直至相应岗位招聘满为止，我们欢迎广大有志之士随时投递简历，共同为浙江财经大学的发展做出贡献。