江苏旅游职业学院现正式发布招聘启事。该学院诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，共同致力于培养旅游行业的高素质人才。招聘启事详细列出了所需招聘的职位、招聘要求、薪资待遇及福利等相关信息。此次招聘旨在充实学院教学力量，提升教育质量，更好地服务于旅游职业教育的发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为江苏旅游职业学院的未来发展贡献力量。

学院简介

江苏旅游职业学院是一所拥有悠久办学历史、享有卓越声誉的高等职业院校，坐落于风景如画的江苏省，我们拥有优美的校园环境和先进的教学设施，以培育旅游管理、酒店管理、旅游管理规划等高素质专业人才为己任，我们为国内外旅游业的发展做出了显著的贡献。

招聘职位及要求

1、旅游管理专业教师

岗位职责：

承担旅游管理相关课程的教学任务。

参与旅游管理专业建设、课程设计及教材编写。

深入进行旅游行业研究，关注行业动态，并不断更新教学内容。

指导学生参加各类竞赛和实践活动，提升其实践能力和综合素质。

任职要求：

硕士及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。

热爱教育事业，具有良好的教育教学能力和团队协作精神。

具有较强的科研能力，具有旅游行业从业经验者将优先考虑。

具备优秀的沟通能力和服务意识，能够适应高强度的工作环境。

2、酒店管理教师

除了承担酒店管理相关课程的教学任务外，还需参与酒店管理专业建设、课程设计和教材编写，深入研究酒店行业，为学院提供酒店管理方面的专业建议，指导学生参加酒店技能竞赛和实践活动，提升其实践能力和综合素质，任职要求与旅游管理专业教师类似。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责学院的日常行政事务管理，协助完成各类文件的处理，组织会议和活动，处理日常事务等。

任职要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑，具备良好的组织协调、沟通和文字表达能力，有强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具有行政管理经验者优先。

福利待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇。

完善的职业培训和个人发展机会，助您实现自我价值的提升。

提供良好的工作环境和团队氛围，让您的工作更加愉快。

享有法定节假日休息，并提供带薪年假。

五险一金齐全，保障您的权益。

应聘流程

提交个人简历及相关材料至学院招聘邮箱。

简历筛选合格者，我们将通知面试。

面试合格者，进行试讲或专业能力测试。

最终录用者，签订聘用合同。

联系方式及地址

请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明应聘职位，更多联系方式和详细信息，请访问我们的官方网站，地址：江苏省XX市XX区XX路XX号。

江苏旅游职业学院诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为培养高素质的旅游管理人才努力，共创美好的未来！