招聘启事：寻找优秀的宿管阿姨。我们急需招聘一位有责任心、细心、耐心、善于沟通的宿管阿姨加入我们的团队。要求有良好的服务意识和团队协作能力，能够处理学生宿舍的日常事务，维护宿舍的卫生和安全。适合喜欢与人交流、善于管理、有工作经验的阿姨应聘。这是一个良好的就业机会，欢迎符合条件的阿姨踊跃报名。

宿管阿姨

随着公司业务的不断发展和壮大，我们急需招聘一名优秀的宿管阿姨，以加强宿舍管理，确保员工在良好的环境中休息和工作，我们深知每一位员工都是公司发展的宝贵财富，因此我们高度重视员工的住宿环境和福利待遇，在此，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为员工创造一个温馨、安全、有序的住宿环境。

一、招聘背景

随着公司业务的快速发展和员工数量的不断增加，宿舍管理面临着新的挑战，为了提高宿舍管理水平，更好地满足员工的住宿需求，我们急需招聘一名具备责任心、耐心、细心的宿管阿姨，应聘者需具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队合作精神，以确保宿舍管理工作的顺利进行。

二、岗位职责

1、负责宿舍的日常管理工作，包括卫生、安全、纪律等方面的监督和管理。

2、接待住宿员工，办理入住手续，解答员工关于宿舍的咨询。

3、组织定期宿舍卫生检查，确保宿舍环境整洁、卫生。

4、及时处理员工反映的宿舍问题，积极协调解决员工之间的矛盾。

5、协助公司其他部门完成与员工宿舍相关的管理工作。

三. 任职要求

1、性别：女性，年龄：40-55岁。

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心和敬业精神。

3、具备基本的卫生管理知识和经验，能够处理突发事件。

4、具备良好的团队合作精神，能够与其他员工保持良好的沟通。

5、身体健康，能够承受一定的工作压力。

四、薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、公司提供良好的工作环境和发展空间，为优秀员工提供晋升机会。

五、招聘流程

1、简历筛选：请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将对简历进行筛选。

2、面试环节：通过简历筛选的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

3、笔试环节：面试合格者将进行笔试，主要考察应聘者的卫生管理知识和应变能力。

4、录用通知：通过笔试的应聘者将收到我们的录用通知。

六、应聘方式

1、将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“宿管阿姨招聘应聘”。

2、简历请附个人近期照片，并注明联系方式（电话、邮箱等）。

3、简历筛选通过后，我们将通过电话或邮件通知面试时间和地点。

七、注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实有效。

2、应聘者请准时参加面试和笔试。

3、如有任何疑问，可通过邮件或电话与我们联系。

八、联系方式

联系人：[填写联系人姓名]

电话：[填写联系电话]

邮箱：[填写公司邮箱]

地址：[填写公司地址]

我们真诚地期待您的加入，希望与您共同为员工宿舍的管理和发展贡献力量！