面对兼职不给钱的情况，需保持冷静并理智应对。建议先与雇主沟通，了解具体情况，若沟通无果，可寻求法律援助，维护自身权益。兼职前务必签订协议，明确工作内容、薪酬及支付方式，以防陷入纠纷。遇到此类问题，不要慌张，合理合法维护自身权益。

目录导航：

1、了解兼职合同与法律法规

2、与雇主沟通协商

3、收集证据，准备维权

4、寻求第三方调解

5、提起诉讼

6、吸取教训，加强防范意识

7、尝试其他解决途径

8、保持积极心态

9、呼吁社会各界关注

一、了解兼职合同与法律法规

在参与兼职工作时，务必签订兼职合同以明确双方权益和责任，根据劳动法规定，用人单位应当按照约定向劳动者支付劳动报酬，若雇主违反合同约定，未支付兼职报酬，你可以依据相关法律法规进行维权。

二、与雇主沟通协商

发现兼职未获得报酬时，首先应与雇主进行坦诚沟通，了解未支付报酬的具体原因，可能是双方之间存在误解或雇主遇到了临时困难，在沟通过程中，保持冷静、礼貌，明确阐述自己的立场和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。

三、收集证据，准备维权

若与雇主沟通无果，接下来需要收集相关证据，为维权做好准备，这些证据包括兼职合同、工作记录、聊天记录等，确保这些证据能够有力证明你在该单位从事兼职工作且未获得相应报酬。

四、寻求第三方调解

在证据充分的情况下，可以寻求第三方调解，如劳动仲裁机构或消费者协会等，这些机构会组织双方进行调解，协助双方达成和解，这种方式相对诉讼来说更为便捷，成本也较低。

五、提起诉讼

若调解无果，可以向法院提起诉讼，要求雇主支付兼职报酬，在诉讼过程中，提交相关证据以证明自己的诉求，若法院支持你的诉求并判决雇主支付报酬，可通过法律手段强制执行。

六、吸取教训，加强防范意识

面对兼职不给钱的情况，我们要从中吸取教训，提高防范意识，在选择兼职时，要谨慎选择信誉良好的公司或机构，并了解公司的经营状况和发展前景，签订兼职合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，保留好相关证据，以便日后维权。

七、尝试其他解决途径

除了上述方式，还可以尝试其他途径解决兼职不给钱的问题，向当地劳动监察部门投诉或寻求其他曾经在该单位兼职的人的帮助，共同维权，提高维权的力度和效果。

八、保持积极心态

面对兼职不给钱的情况，我们要保持积极心态，坚定信念，相信自己能够克服困难，维护自己的合法权益。

为了维护自己的合法权益，我们不仅要了解相关法律法规，与雇主沟通协商，收集证据，寻求第三方调解或提起诉讼，还要吸取教训，加强防范意识，尝试其他途径解决问题，并保持积极心态，希望以上建议能够帮助你解决兼职不给钱的问题。

九、呼吁社会各界关注

为了保障兼职者的权益，我们呼吁社会各界关注兼职不给钱的问题，政府应加强对用人单位的监管力度，完善相关法律法规；社会各界也应共同营造良好的舆论氛围，倡导诚信经营和公平交易原则；媒体和公益组织可以加强宣传和教育，提高公众的法律意识和维权意识；用人单位也应自觉遵守法律法规，尊重劳动者的权益；我们也呼吁广大兼职者加强自我保护意识，了解并遵守相关法律法规，遇到问题时勇敢维权，只有社会各界共同努力，才能构建一个更加公平、和谐的社会。